一、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開報名，統(tǒng)一考試（考核），綜合評定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數

本次面向社會公開招聘編外專業(yè)教師2名，具體招聘崗位及招聘條件詳見《昆明伊斯蘭教經學院2026年公開招聘編外專業(yè)教師計劃表》，見附件1。

三、招聘范圍

凡符合條件的人員均可報名參加本次公開招聘，年齡、工作經歷年限、任職經歷年限的計算時間截至2026年6月30日。

四、應聘人員條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，且戶籍所在地為云南省；

2.熱愛祖國，遵守憲法和法律，無違法犯罪行為;

3.信仰伊斯蘭教，愛國愛教，遵守教律教規(guī);

4.具有良好的職業(yè)道德，熱愛伊斯蘭教教育事業(yè);

5.身心健康，無傳染性疾病，無精神病史，具備教學及研究工作所必需的基本素質和能力；

6.具備崗位所要求的其他條件。

（二）有下列情形之一者不得報考

1.受到政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；正在接受司法調查尚未做出結論的。

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

五、報名程序及資格初審

（一）報名方式

此次招聘接受應聘者現場報名，或者通過電子郵件將報名材料發(fā)送至指定郵箱。

（二）報名時間

報名時間:2026年7月20日-8月17日。采用電子郵件方式報名的，報名時間以電子郵件接收時間為準。

（三）報名所需材料

1.《昆明伊斯蘭教經學院2026年公開招聘編外專業(yè)教師報名及資格審查表》，見附件2；

2.本人簽署的《誠信承諾書》，見附件3；

3.本人身份證復印件；

4.本人最高學歷畢業(yè)證、學位證。留學回國人員須提供留學回國人員證明及教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書復印件；

5.應聘崗位要求具備的其他相關證件原件。

（四）資格初審

招聘領導小組對報名人員進行資格審核。初審通過者在報名截止后2個工作日內以電話形式通知應聘人員，進入資格復審環(huán)節(jié)，未通過初審的，不再通知。

六、招聘程序

（一）資格復審

由用人單位對擬進入面試的應聘人員進行資格復審，核驗相關證件和材料。應聘人員未在規(guī)定時間和地點參加資格復審或資格復審不合格的，取消應聘人員的面試資格。

資格復審時應聘人員需提供下列證件原件進行核驗，并提交復印件:

1.公民身份證或其他有效身份證明；

2.本人本科以上（含本科）學歷、學位證書或相關證明材料；

3.本人最高學歷畢業(yè)論文復印件；

4.本人的職稱證書、職業(yè)資格證書（含教職人員資格證書）、專業(yè)等級考核證書等工作技能證明材料；

5.本人的專業(yè)論文、著作等學術研究成果。

資格復審和面試的時間、地點將以電話的形式通知應聘人員。通過資格復審的應聘人員進入考核程序。應聘人員在應聘過程中所產生的食宿、交通等費用自理。

（二）面試及試講

應聘人員資格復審合格后直接進入面試和試講環(huán)節(jié)，人數不受開考比例限制。

面試主要考察應聘人員專業(yè)技能、專業(yè)素質和工作能力等工作崗位要求的基本素養(yǎng)。專業(yè)課試講主要測試應聘者的專業(yè)基礎知識、語言表達能力和教學能力。

本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

（三）綜合成績計算

綜合成績總分為100分，其中面試成績、專業(yè)課試講成績各占50%。

綜合成績按百分制四舍五入保留兩位小數進行計算。如出現綜合成績相同的情況，以專業(yè)課試講成績較高者優(yōu)先。

（四）體檢和考察

由用人單位組織擬聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定。體檢費用由應聘人員承擔。

由用人單位對擬聘人員政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、實際工作業(yè)績、遵紀守法、是否需要回避等情況進行綜合考察。并審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。

因考生在體檢、考察過程中自動放棄資格或體檢、考察不合格而出現的缺額，用人單位根據崗位緊缺程度，研究是否遞補。需遞補的，按人事管理權限進行研究，按照考試考核總成績從高到低進行遞補。

（五）公示與聘用

擬聘用人員名單將進行公示，公示期為5個工作日，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。對公示期滿無異議或有問題反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)；反映問題對聘用有影響且查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿考核合格的，報上級單位人事管理部門備案，予以正式聘用；考核不合格的，終止聘用。

（六）崗位待遇

用人單位與聘用人員簽訂勞動合同，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按昆明伊斯蘭教經學院編制外工作人員工資標準執(zhí)行。

七、招聘紀律

（一）學院公開招聘專業(yè)教師是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，招聘單位必須遵守人事工作紀律，保守工作秘密，確保招聘工作順利進行。

（二）根據國家和我省相關法規(guī)，須回避的招聘單位工作人員必須進行回避，并接受社會和有關部門的監(jiān)督。

（三）對違反招聘紀律的應聘人員、工作人員和招聘單位，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

八、其他

（一）未盡事宜由昆明伊斯蘭教經學院負責解釋。

（二）咨詢電話:13320592095(賽老師)

（三）電子郵箱:

369761666@qq.com

（四）監(jiān)督電話:0871-64645561

附件：

1.昆明伊斯蘭教經學院2026年公開招聘編外專業(yè)教師計劃表.doc

2.昆明伊斯蘭教經學院2026年公開招聘編外專業(yè)教師報名及資格審查表.doc

3.誠信承諾書.doc